كيف تخسر مليار دولار بسرعة فائقة

هل تعاني شركتك من low-H؟ (الهمة، لا الهيروين.)

أو low-F؟ (أي لم يعد هناك أي اهتمام.)

لا تقلق، لقد وجد الرئيس الكبير الحل!

• إنها الثقافة! نحتاج لقراءة كتاب! أو استشارة مستشار! رحلة خارجية للشركة؟ هاواي؟ ثقافة عظيمة!
• إنها القيم! احتضن قيمك الجديدة المفروضة!
• في الواقع، إنها تصورات الناس. أناس أغبياء. وقت إعادة العلامة التجارية!
• نسينا، نحتاج لتوظيف شخص بالغ. منقذ! شخص سيصلح كل شيء. شخص من شركة حقيقية، يحترمه الأصدقاء والأعداء على حد سواء. شخص من الواضح أنه أمضى وقتًا متعجرفًا على موقعه..
• قال المنقذ إننا بحاجة لأن نكون مدفوعين بالبيانات. طبعًا يا أغبياء. الآن، نحن نقود البيانات! اجعل الرسوم البيانية ترتفع إلى اليمين، بررر!
• قصة مضحكة، اتضح أن المشكلة في الموظفين. أطلق النار على أشخاص رئيسيين/عشوائيين. دع الناس يعرفون أننا جادون.

إعلان: إذا كانت مؤسستك الهندسية توظف منقذًا، فيرجى التواصل لمعرفة أحدث SaaS (المنقذ كخدمة) من Dan!

إذن، جمعت جولة كبيرة؟ حان الوقت لإنفاقها كلها!

يمكننا تحمل تكاليف أشخاص جدد، أشخاص أفضل، أشخاص أذكياء. 🍷

بشكل غير مرتبط، نقدم مراجعات 360! (سميت على عدد المراجعات التي سيتم تعيينها لك.)

الآن حان الوقت لـ رفع السقف! (تعبير ملطف عن توظيف وطرد الناس!)

هل أنت معطل حقيقي؟ ارفعها إلى 11! اغلي ذلك المحيط الأزرق!

حلقة فك تشفير الكتاب

بينما العديد من هذه الكتب رائعة وموصى بها بشدة، فإن ذلك لا يحتاج إلى أن يعيق الناس عن إساءة استخدامها، وسوء فهمها، وتطبيقها بشكل خاطئ!