Come perdere un miliardo di dollari in un batter d'occhio

La tua azienda soffre di low-H? (Hustle, non l’eroina.)

O di low-F? (Nessun cazzo da dare.)

Nessun problema, il grande capo ha capito!

• È la cultura! Dobbiamo leggere un libro! O assumere un consulente! Una gita aziendale? Hawaii? Così coltivati!
• Sono i valori! Adotta i tuoi nuovi valori obbligatori!
• In realtà è la percezione delle persone. Persone stupide. Rinomina l’azienda!
• Ci siamo dimenticati di assumere un adulto. Un salvatore! Qualcuno che risolverà tutto. Qualcuno da un’azienda seria, rispettato da amici e nemici. Qualcuno che chiaramente ha trascorso un’assurda quantità di tempo sul proprio sito..
• Il salvatore ha detto che dobbiamo essere guidati dai dati. Dài, idioti. Ora, noi guidiamo i dati! Fai salire i grafici verso destra, brrr!
• Storia buffa, si è rivelato che è il personale. Licenzia persone chiave/casuali. Fai capire che siamo seri.

Annuncio: Se la tua organizzazione di ingegneria sta assumendo un salvatore, contattami per scoprire il più recente SaaS (Salvatore come Servizio) di Dan!

Allora, hai raccolto un grosso round? È ora di spenderlo tutto!

Possiamo permetterci nuove persone, persone migliori, persone intelligenti. 🍷

Non correlato, introduciamo le 360 Reviews! (Nome derivato dal numero di recensioni che riceverai.)

Ora è il momento di alzare la posta! (Eufemismo per assumi e licenzia persone!)

Sei un vero disruptor? Alzalo a 11! Brucia quell’Oceano Blu!

Decodificatore di Libri

Molti di questi libri sono fantastici e fortemente consigliati, ma questo non impedisce a tutti di abusarne, malinterpretarli e applicarli male!